Pandemia COVID-19 spowodowała głębokie zmiany w niemal wszystkich aspektach naszego życia. Podejście do pracy zmieniło się diametralnie. Teraz praca to przede wszystkim zadanie do wykonania, a nie miejsce, gdzie spędzamy 8 godzin dziennie wykonując zawodowe obowiązki. Są profesje, w których pracę można zabrać niemal wszędzie. Wystarczy dostęp do Internetu i sieci komórkowej.
Przez ostatnich kilkanaście miesięcy setki milionów ludzi na całym świecie, którzy wcześniej „żyli w pracy” zasiedlając od rana do wieczora firmowe biurowce, musiało nauczyć się „pracować w życiu”. Godzić rodzicielskie obowiązki, zdalną naukę dzieci i własną pracę wykonywana na odległość. Jak się okazuje dla wszystkich była to prawdziwa szkoła przetrwania. Czego się nauczyliśmy?
Przede wszystkim tego, że istnieje „życie pozabiurowe”, że można pracować na odległość. Jednocześnie izolacja uświadomiła nam, że otoczenie w którym pracujemy ma wpływ na naszą efektywność, a monotonia może ją znacznie obniżyć. Wielu boleśnie przekonało się, że „home office”, to na dłuższą metę ani „home”, ani „office”.
Potwierdzają to wyniki badań przeprowadzonych na 10 tysiącach pracowników jednego z brytyjskich koncernów technologicznych opisane przez tygodnik "The Economist”. Brytyjczycy zbadali zapisy z komputerów osób pracujących zdalnie. Okazało się, że pracowały one średnio o jedną trzecią dłużej, wykonując te same obowiązki co w biurze. To oznacza, że ich efektywność - mierzona jako stosunek wyniku pracy do poświęconego jej czasu, wyraźnie się obniżyła.
Między innymi dlatego większość specjalistów uważa, że skutkiem pandemii będzie upowszechnienie się hybrydowego modelu pracy, w którym tylko część czasu spędzać będziemy na „home office”. A resztę? W biurze albo w miejscach, które oprócz podstawowych warunków umożliwiających zdalną pracę, zapewnią nam przyjemności pozwalające przełamać codzienną rutynę.
Właśnie takie lokalizacje to podstawa WORK AND SPA. Nie są to standardowe miejsca noclegowe, ale dobrze przygotowane przestrzenie do wykonywania pracy zdalnej wraz z dodatkowymi atrakcjami. Tu możliwości są niemal nieograniczone i zależą od upodobań pracowników. Dla jednych liczy się dobre jedzenie i piękny widok, dla innych strefa SPA i FITNESS. Wszystko po to, by zdalną pracę połączyć z prawdziwą przyjemnością, gwarantując równowagę między życiem osobistym i zawodowym.
Napisz komentarz
Komentarze